奋楫笃行 共谋新篇

       为进一步加强学校干部队伍建设，公开、公正考察基层干部履职情况，6月19日，东莞市长安振安小学在学校阶梯教室举行2022-2023学年度基层干部述职。

>> 陆茂琼主任

       活动由德育处陆茂琼主任主持，她表示：本次述职旨在强化基层干部的责任意识和管理意识，为干部之间相互交流、相互学习搭建平台，为学校未来再谋新计策，再创新格局奠定基础。

       本次述职的对象为各年级级长和各科任组长，学校行政领导担任评委进行评价打分。基层干部前期准备充分，认真撰写发言稿，精心制作PPT。述职过程中，各年级级长、学科科组代表围绕“工作目标”“工作做法”“工作成果”“不足及计划”等方面，整体回顾了一学年以来的工作情况，       客观剖析了存在的问题和不足，并提出了下一步改进的计划和措施。他们的发言思路清晰，言之有物，体现了振小教师求真务实的工作作风和锐意进取的工作精神。

>> 郑力校长

       郑力校长作总结点评。他首先对基层干部一直以来的辛勤付出表示感谢，充分肯定了基层干部的汇报，认为各有亮点，精彩纷呈，如一年级级组关注学生行为习惯培养，二年级级组重视教师团队合作，三年级级组活动组织精彩丰富，语文科组“读书节”开展到位，英语科组紧扣单词“ SHARE”创新述职等。

       最后，他还对干部、教师提出了几点希望：一是提高创新意识，与时俱进，充实自我；二是发挥合作意识，共享资源，共同成长；三是突出服务意识，更好地服务师生、服务家长；四是树立学习意识，积极参与校内外的教研活动，不断提高专业素养和职业技能。奋斗的征程只有进行时，没有完成时，希望学校上下一心，合力推动振小从镇级“大校”转变为“强校”。

       此次述职，既是对上一阶段的总结和验收，更是对下一阶段的谋划和部署，希望全体干部奋楫笃行、勠力同心，为学校实现高质量的长远发展献计出力。